1956年《關公月下釋貂蟬》、1957年《關公千里送嫂》（麗星影片公司電影）：由關德興飾演; 1957年《關公守華容 劉備過江招親》（寶華影業公司電影）：由靚華亨飾演; 1968年《桃園三結義》（國益影業公司），由丁強飾演。 1969年《武聖關公》：由楊群飾演
辦公桌座位左邊龍邊象徵自己；右邊虎邊象徵對方、也就是同事或客戶，因此辦公桌最好擺設成「龍強虎弱」格局，也就是你左邊的座位要多於右邊，或左邊盡量靠牆或櫃，座位背後也最好有牆，象徵職場有靠山。 本文帶你了解辦公桌風水9大擺設重點，2023下半年職場運勢大開! 每天在公司工作，與辦公桌相處的時間，或許比自己家裡的書桌還要多，因此想在職場上如魚得水，辦公室的風水佈置就成為風水學重要的一環。 人人都希望擁有舒服的工作環境，想要在職場上有好的運勢及發展，能夠升官發財，那麼，辦公室的佈置有什麼風水講究呢？ 1. 辦公桌的擺設，要形成「龍強虎弱、龍過堂」的格局形勢 在工作上，辦公桌座位的左邊龍邊象徵我方、自己；右邊虎邊象徵對方、也就是同事或客戶。
- 知乎 七杀格的女命，婚姻会幸福吗？ 默成斋 人为善，福虽未至，祸已远离 在八字命理中，七杀是凶神，它在运势发展中的吉凶表现最为明显，因此，古人视七杀星为猛虎、为"鬼"。 按十神的性质来说，七杀喜制、喜合，若七杀无制，命主的个性就会很要强、事业心重且为人也比较容易情绪化、极端化。 这样的女命在婚姻家庭中的付出会少了许多，因此很难遇到知音人。 尽管如此，七杀格女命的事业运明显要优于一般命格的女性。 不过，这些应象与母凭子贵、妻以夫荣的传统思想是有冲突的，而能将家庭事业兼顾的女性并不多，这就像是能将七杀之力化为我用的命格并不多一样。 因此，大部分七杀过旺的女命，婚运并不是很和顺的。 若非八字构成了杀印相生格，任何形式的七杀格的女命必须要身强，才能有效控杀化杀。
民眾選擇磁磚前六大挑選密碼 根據調查結果，可以看到民眾選擇磁磚的前六大要素分別為「產品堅固耐用」（66.2%）、「品牌知名度」（35.6%）、「產品價格相對合理」（28.7%）、「產品防滑」（25.6%）、「產品設計適合搭配裝修」（25.5%）、「產品容易清潔」（23.7%）。...
開南大學柔道社.吳正明老師師範
2023-02-02 家裡門窗有什麼風水上的禁忌需要注意呢？ 還有該如何化解？ 本篇整理常見5大門窗風水禁忌，讓您小心健康及漏財。 內容目錄 門窗風水1-住家前後門窗相對，穿堂煞漏財 門窗風水2-室內室外門對門，容易口角互相有心結 門窗風水3-床頭需避開門窗，小心因此影響健康 門窗風水4-明財位開門窗，漏財而不自知 門窗風水5-開門見灶，大漏財庫 門窗風水1-住家前後門窗相對，穿堂煞漏財 家中前後進出的大門相對，或者大門正對室外窗，抑或室外窗正對室外窗，而且中間沒有任何遮檔，造成氣流可以直進直出，這在風水上便形成了「穿堂煞」，宛如身上的口袋破洞，即便裝再多錢都會漏出來，因此「穿堂煞」在風水上所造成的影響便是「漏財」，面積越大，漏的財也就越凶。 。 化解方法：
如果分析不正确，算出来的内容就会失之千里。 用神喜忌 所谓用神, 就是八字中对于日干来说, 具有补弊救偏或促进助成作用的一种五行. 四柱命局以用神为核心, 用神健全有力与否, 影响人一生的命; 一生补救与否, 影响 人一生的运.凡用神之力不足, 四柱中有生助用神者, 或四柱刑冲克害用神而能化凶神,制凶神者, 就是喜神. 四柱没有用神, 就得靠行运流年来补. 对于命局五行较为平衡, 用神不太紧缺的四柱, 其一生较为平顺, 无大起大落. 五行缺什么，喜用神就是什么吗? 如果八字缺少某一行，可这个八字恰好不需要这一行，所以，没有也可以。 但决不是用神。 那么，究竟什么是用神呢？ 简单的说，用神就是八字的枢纽和灵魂，帮助八字平衡，帮助五行之间生生不息的关键。
孕婦懷孕可以運動嗎？做什麼運動比較好呢？這篇文章由 婦產科張瑜芹醫師，來告訴我們孕婦運動的好處、懷孕運動禁忌、孕婦運動是否要做深蹲？孕婦運動菜單初、中、期3階段，各要做什麼運動通通告訴你。
Fefe Ho Last updated on Jan 8, 2024. The Chinese zodiac, or Sheng Xiao ( 生肖 ), is a repeating 12-year cycle of animal signs and their ascribed attributes, based on the lunar calendar. In order, the zodiac animals are: Rat, Ox, Tiger, Rabbit, Dragon, Snake, Horse, Goat, Monkey, Rooster, Dog, Pig. The Lunar New Year, or Spring Festival, marks ...
